Calendário de reuniões e entregas Davi Lo · Innova Pharma

Três meses. Doze captações. Uma virada de posicionamento.

Roteiro de trabalho da VD Marketing + New Studios com Davi Lo — do briefing e da linha editorial à captação, à edição e à autonomia. Encontros quinzenais, de 10 de agosto a 5 de novembro de 2026.

Período

10 ago — 05 nov 2026

Encontros

06 quinzenais

Fases

03 de um mês cada

Captações

12 no trimestre

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Onde estamos— hoje

Contagem para o próximo encontro, avanço das três fases e os checkpoints que destravam a operação. Tudo se atualiza sozinho a cada virada de dia.

Próxima reunião em

—

dias

—

— ——

Progresso 0/6

Checkpoints 0/5

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A cadência— três fases, seis encontros

Cada fase entrega um estágio da virada: primeiro a linha editorial, depois a produção em ritmo, por fim a autonomia.

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O fundamento— posicionamento e pilares

O que sustenta o calendário: o lugar que o Davi vai ocupar, a oportunidade que ninguém ocupou e os três pilares que organizam todo o conteúdo.

        Não é influenciador.
        Não é médico.
        É o empresário que vive o que vende.
      

Crença central

Longevidade e performance não são luxo. São escolha.

Um oceano azul sem dono.

Não existe homem no Brasil falando de wellness de forma autêntica, com lifestyle premium e conhecimento técnico real de farmácia de manipulação.

O conteúdo técnico da farmácia já tem formato encontrado. O que falta é lifestyle no perfil pessoal, formatos mais orgânicos e um processo que torne a consistência possível.

Quem chegar primeiro funda o mercado. Quem vier depois será cópia.

Wellness e saúde

Suplementação, longevidade e rotina. O que ele toma e por quê — conhecimento técnico traduzido para quem não é da área.

Lifestyle e rotina

Viagem, treino, carro, mini-vlog do dia a dia — com as imperfeições incluídas. É o que prova que ele vive o que vende.

Negócios e visão

Bastidores da farmácia, decisões de empresário e aprendizados reais. O pilar que sustenta a autoridade.

Hoje

Expert Ocupado

Conhecimento técnico real, mas sem processo de conteúdo. A produção depende de tempo e disposição que a rotina de empresário nem sempre permite.

Em três meses

Nativo Digital

Câmera virou hábito, formatos testados e validados, cadência sustentável. O conteúdo deixa de depender de inspiração e passa a depender de processo.

O propósito dos três meses

O objetivo não é criar dependência da VD. É transferir conhecimento, abrir o blueprint de operação e deixar o Davi pronto para montar um time interno de conteúdo no longo prazo — com apoio da VD na busca e no treinamento dessas pessoas.